دهمین کمپ برنامه ریزی راهبردی موسسه آموزش عالی مهرالبرز برگزار گردید
به گزارش روابط عمومی مهرالبرز، دهمین کمپ برنامه ریزی راهبردی موسسه با حضور معاونین و مدیران و اعضاء هیات علمی و کارکنان و مشارکت آنان درتدوین واصلاح برنامه عملیاتی سال تحصیلی جدید و هم اندیشی و تعیین همکاریها، نیازمندیها، تعاملات و انتظارات وچالش ها از سایر واحدها جهت اجرای موفق برنامه عملیاتی سال1402 – 1401 در 23 شهریور ماه ساعت 8 الی 14 در محل سالن شهید سلیمانی اردوگاه شهید باهنر نیاوران برگزارشد.
در این نشست معاونت ها برنامه های عملیاتی خود را درمحور های ذیل نهایی کردند.
- استراتژی ها و شاخص های استراتژیک 1405-1400
- اولویت های استراتژیک در سال 1401
- نتایج تحلیل برنامه های راهبردی سال گذشته
- برنامه های بهبود معاونت ها
- نتایج سومین دوره ارزیابی درونی موسسه و نقاط قابل بهبود در هر معاونت
- ارکان دانشگاه و رشته ها
- ارتقای دستاوردهای پژوهشی اعضای هیات علمی
سین برنامه دهمین کمپ راهبردی
| ردیف | شرح برنامه | ارائه کننده | زمانبندی |
|---|---|---|---|
| 1 | ورود / صبحانه | – | 7:30 الی 8:30 |
| 2 | مقدمه / ارائه برنامه کمپ / خلاصه گزارش عملکرد سال گذشته | جناب آقای دکتر هداوند | 8:30 الی8:50 (20دقیقه) |
| 3 | بیانات ریاست دانشگاه | جناب آقای دکتر ابیلی | 8:50 الی 05: 9 (15 دقیقه) |
| 4 | بیانات قائم مقام موسسه | جناب آقای دکترعبادی | 9:05 الی 9:20 (15 دقیقه) |
| 5 | هم اندیشی و ارائه نظر همه حاضرین در کمپ | مشارکت همه حاضرین | 9:20 الی 10:20 ( یک ساعت) |
| 6 | استراحت و پذیرایی | – | 10:20 الی 11 ( نیم ساعت) |
| 7 | نشست عمومی و ارائه برنامه سالانه هر معاونت به صورت اختصاصی | 1- سرکار خانم دکتر عالیخانی (15 دقیقه) 2- جناب آقای دکتر فرصت کار(15 دقیقه) 3- جناب آقای دکتر منصوری (15 دقیقه) 4- جناب آقای امتیاز و سرکار خانم صالحی (20دقیقه) 5- جناب آقای سجاد عبادی (30 دقیقه) 6- جناب آقای دکتر افتخاری وسرکار خانم ربیعی (20 دقیقه) 7-جناب آقای دکتر هداوند(10 دقیقه) 8-ارائه نظرنهایی اساتید و مشاوران در خصوص برنامه های معاونت ها (30 دقیقه) |
11 الی 13:25 (دو ساعت و 25دقیقه) |
| 8 | اختتامیه و جمع بندی نشست | جناب آقای دکتر هداوند جناب آقای دکتر عبادی جناب آقای دکتر ابیلی |
13:25 الی 13:45 (20 دقیقه) |
| 9 | ناهار و اقامه نماز | – | 13:45 الی 14:30 |
اهم بیانات ریاست دانشگاه جناب آقای دکتر ابیلی
- بر فعال سازی پروژه های جدید مهرالبرز شامل پروژه های دانش بنیان و پروژه های مرکز تخصصی خدمات پروژه های مرکز نوآوری دانشگاه با حضور فعال اعضاء هیات علمی و دانشجویان تاکید داشتند.
- توان افزایی مستمر منابع انسانی را به صورت مستمر در برنامه ها داشته باشیم.
- افزایش خدمات روحی و روانشناسی در دانشگاه در برنامه ها داشته باشیم.
اهم بیانات قائم مقام دانشگاه جناب آقای دکتر عبادی
- الزامات تبدیل موسسه به دانشگاه 1- الزامات قانونی
2- الزامات هویتی
الف : الزامات درونی ب : الزامات بیرونی
الف) الزامات درونی :
- تلاش در جهت تحقق چشم انداز 1405 (دانشگاه دیجیتال)
- توسعه کمی وکیفی اعضاء هیات علمی تمام وقت، وابسته و همکار
- تقویت ساختار علمی و پژوهشی دانشگاه (گروه های آموزشی، دانشکده ها و دانشگاه)
- برجسته نمودن نقش ومسئولیت دانشجویان ودانش آموختگان
- توسعه کمی و کیفی رشته های تحصیلی در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
- تلاش برای تواناسازی دانشگاه برای حل مسائل مهم جامعه (ایفای مسئولیت اجتماعی)
- رهبری و مدیریت پیشرو و با انضباط در دانشگاه و تقویت دفتر برنامه ریزی و نظارت راهبردی
ب) الزامات بیرونی:
- بین المللی شدن
- مشخص نمودن ماموریت های بین المللی دانشگاه ها
- ارتباط با مراکز علمی-بین المللی و همکاری های مشترک پژوهشی
- جذب دانشجویان خارجی
- جذب اعضای هیات علمی خارجی
- برگزاری وبینار، سمینار و کارگاه های بین المللی
- ارتباط با صنعت
- توسعه ارتباط با صنایع تحول آفرین
- دسترسی به سرمایه و نهادهای مالی
- دسترسی به منابع مالی برای سرمایه گذاری پایدار
- تجاری سازی ایده ها
- تاسیس پارک فناوری
- توسعه طرح های علمی دانش بنیان و کاربردی و تجاری سازی آن ها
- توسعه برند و نام و نشان مهرالبرز
نکات برجسته و توصیه های نهایی ارائه شده توسط اساتید و معاونین :
- روی پنج مرکز در موسسه (مرکز نو آوری- کرسی یونسکو- مرکز خدمات الکترونیک- مرکز دانش بنیان- پارک فناوری و اطلاعات) ارزیابی عملکرد صورت بگیرد . پنج مرکزبه دیده فرصت دیده شود نه هزینه.
- بررسی ایجاد تمایز روی برند موسسه و سایر برنامه ها در زمان تبدیل شدن به دانشگاه
- آسیب شناسی برنامه و بودجه به ویژه برنامه های فرابخشی
- تقویت گروه های یادگیری الکترونیکی و انتشار محتوا
- تمرکز بیشتر بر بخش پژوهش و نوآوری دانشگاه
- ارتقاء کیفیت حوزه فعالیت های دانشجویی
- فعال شدن سایت انگلیسی دانشگاه
- کیفیت دانشجویان ورودی ، ( راه های ارتقاء بخشی دانشجویان)
- تقویت وب سایت از حیث مقالات علمی
- تولید سرود مهرالبرز
- بررسی چالش های عدم استقبال دانشجو از برنامه های دانشجویی فرهنگی
- انتشار خبر نامه داخلی
- به فعالیت های گروه های آموزشی توجه بیشتری شود و گروه های آموزشی ما فعال تر شوند و بنیه علمی و پژوهشی دانشکده ها تقویت شود.
- افزایش خدمات روحی و روانشناسی در دانشگاه
- تاکید بر انجمن یادگیری ماشینی/ مرکز نوآوری
- توجه بیشتر به استراتژی های ، چه کار کنیم که متمایز شویم. پیشنهاد : Gamification in eLearning
- توجه بیشتر به جنبه های بازاریابی در مهرالبرز. و فرصت های جدید بازار را کشف کنیم .
- بهبود وضعیت اطلاع رسانی به دانشجویان در زمینه های مختلف از جمله مرکز نوآوری جهت فعالیت دانشجویان و اساتید.
- تشکیل جلسات هم اندیشی بین اساتید تمام وقت و اساتیدی که تازه به جمع ما پیوسته اند.
- توان افزایی اساتید ، بسترسازی مناسب و تامین زیرساخت ها جهت فعالیت های پژوهشی دانشجویان واساتید و فعالیت های دانش بنیان داشته باشیم. که منجر به بهبود وضعیت دستاوردهای پژوهشی در دانشگاه خواهد شد.
درپایان پس از نهایی سازی برنامه ها مقررگردید معاونین و مدیران ذیربط نسبت به اجرای برنامه ها اهتمام نموده و گزارش دوره ای از پیشرفت برنامه ها را جهت جمع بندی و یکپارچه سازی به دفتر برنامه ریزی و نظارت راهبردی ارسال دارند.
